A Prefeitura Municipal de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Economia, concedeu o abono de permanência a servidor que preencheu os requisitos para aposentadoria voluntária, optando por permanecer no cargo. A servidora Danielle Cristina de Pinho Herane, técnica em contabilidade, teve seu abono aprovado a partir de 9 de fevereiro de 2026, conforme Portaria SMEconomia nº 410/2026.
Além disso, foi deferida licença para capacitação para quinze servidores da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, conforme Portaria SMEconomia nº 429/2026, com prazos de afastamento para qualificação profissional entre 2021 e 2026.
Na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, foram liberados afastamentos para doutorado e mestrado a servidores, com períodos que vão de 2026 a 2029. Servidores também tiveram seus pedidos de elevação de nível deferidos ou indeferidos por critérios técnicos, conforme Portarias nº 394, 395, 396 de 2026.
Essas medidas fortalecem a valorização dos profissionais do município, garantindo capacitação contínua, atualização e reconhecimento técnico dentro da administração pública.